※現在新卒採用のみ行っております。ご了承いただきますようお願いいたします。
上記サイトのフォームより基本情報をご入力ください。
また希望日・相談内容の項目に「株式会社上川の選考を希望します。」と一言記入いただきますようお願いいたします。
その後の流れに関しては株式会社インテルプレス様よりご案内いたしますので、少々お待ちいただきますようお願いいたします。
当社は、「当たり前のことを当たり前に・・・」を社是に掲げ、木製を中心とした家具のファブレスメーカーを生業として経営しております。
けっして大きい会社を目指すのではなく、どんな不況でも揺るがない強い会社にしていくために日々励んでおります。
強い会社を作る為に、良い人材、良い商材、良いパートナーが不可欠です。
世の中で役に立てる人材を育て、世の中に必要とされる商材を開発し、お客様と仕入工場との懸け橋となれるよう良きパートナーシップを築く努力を惜しみません。
世の中から必要とされる会社であり、働く社員が自慢できると迄は言わないにしても、まあまあな会社だよと言えるような会社にしていけたら良いと日々精進です。
取締役社長
星野 泰孝
現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。また、求職者へメッセージをお願いします。
私の仕事は主に業務用家具の営業で、既存のお客様へのルート営業となります。
北海道から沖縄まで全国各地に取引先様がおりますので、東京・大阪をはじめとして全国へ営業活動をしています。
その他にも人事や総務、経理などオールマイティな職務も担当しています。
様々な職務を行うことは非常に大変ですが、他では経験できない業務を経験できますので確実に力がついていることが実感できます。
社内の雰囲気は上下関係も厳しくなく、冗談も言い合い、仕事においても言いたいことが言える環境です。
わからないことがあれば先輩方へ質問もしやすく、なにか困りごとがあれば社員全員で助け合う社風もとても働きやすい環境であると感じます。
面接の際に当社の社風をご理解頂けるかと思いますので、「この会社の社風は自分に合っている」と感じて頂けます方に来て欲しいと思います。
現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。また、求職者へメッセージをお願いします。
業務用家具を中心とした営業と経理などの事務仕事も行います。
初めは業務用家具についてほとんど知識がないまま入社しましたが、工場見学や社内での勉強会を通して詳しく学ぶことが出来ました。
また大型施設のフードコートに当社が携わったものが納入されており、実物を見ることもあるので、そこで小さい企業ながらしっかり社会貢献が出来ていると実感できました。
入社当時は、周りのサポートとして事務仕事が中心になりますが、そこから仕事の基盤を固めることができ、少しずつ名古屋市を中心に営業として外に出ています。
社内環境としては、困ったことがあっても社内全体で手を差し伸べてくれるので、安心して仕事が出来ます。また年齢関係なく仕事以外の話もしやすいので、和気藹々とした雰囲気です。
入社の決めてとしては、面接時に若手社員が面接官を務めており、若手の本音や雰囲気が伝わり自分がそこで、働いている姿が想像できたからです。
面接に来ていただければ、きっと社内の雰囲気も感じ取れるので是非応募してみてください。
Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか? |
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A | 採用の際に、資格の有無は問いません。 ※あれば役立つのはExcel・Wordなどが得意だといいかもしれません。 |
Q | 職場の雰囲気はどうですか? |
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A | 社員数が多くない分、職種や役職に関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
Q | 新人研修はありますか? |
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A | 基本的に新人研修はありません。 しかし、入社後にビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学べるような勉強会を実施しております。 他には、物を実際に製作している所を見られる工場見学などがあります。 |
Q | 残業や休日出勤はありますか? |
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A | 残業時間は平均10時間~15時間程度です。 休日出勤はなく、年間休日も120日以上と多いためプライベートも大切にできます。 |